Emploi · COOPI - Cooperazione Internazionale
Coordinador/a de Consorcio Venezuela / Nacional
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À propos de cette opportunité
Acerca de COOPI COOPI Cooperazione Internazionale es una ONG laica e independiente, fundada en Milán en 1965. Lleva a cabo proyectos de desarrollo para contribuir a la lucha contra las desigualdades y programas de emergencia para apoyar a las personas afectadas por desastres naturales o conflictos. Actualmente, COOPI está presente en 33 países de África, Oriente Medio, América Latina y Caribe. Desde 2019 COOPI establece una presencia en Venezuela, y a partir de julio de 2020, inicia un programa regional que se implementa en asociación con organizaciones venezolanas y en coordinación con instituciones locales e internacionales, en el marco de los planes de respuesta vigentes. En los últimos años COOPI ha ampliado sus intervenciones y actualmente ejecuta proyectos con diferentes donantes en Caracas, Sucre, Delta Amacuro y Bolivar, en protección (GBV, trata y tráfico de personas), salud sexual reproductiva, WASH (agua, saneamiento e higiene), alimentación escolar y fortalecimiento institucional. En coincidencia con el lanzamiento de un nuevo proyecto multisectorial con diferentes socios internacionales y nacionales, COOPI requiere de la contratación de un Coordinador/a de Consorcio. Objetivo/descripción del puesto Las intervenciones contempladas en el marco del proyecto serán coordinadas por COOPI e implementada en consorcio con socios internacionales y organizaciones locales. La intervención tiene como propósito la respuesta multisectorial, integral y coordinada a la población más vulnerable en Venezuela a través de la provisión de servicios y asistencia en los sectores de Protección (GBV, VoT), Salud, WASH y Nutrición. El/La Coordinador/a de Consorcio será responsable de garantizar la gestión de la alianza a nivel estratégico, operativo y financiero, en línea con los principios del donante y conforme a los lineamientos definidos por COOPI y los co-partners. Trabajará bajo la supervisión directa del/la Coordinador/a País de COOPI. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: • Asegurar el cumplimiento de los principios y políticas del donante principal, de COOPI y los lineamientos del Consorcio. • Desarrollar y supervisar la estrategia de coordinación interna y externa del Consorcio. • Representar a COOPI y al Consorcio ante comunidades, autoridades, donantes y actores humanitarios. • Gestionar el personal de COOPI asignado al Consorcio y asegurar el desarrollo de sus capacidades. • Asegurar la comunicación y la visibilidad del donante y de las organizaciones implementadoras. La/el profesional trabajará en estrecha coordinación con los co-partners del Consorcio, el equipo técnico nacional de COOPI y la Coordinación País, contribuyendo a la calidad y coherencia de la respuesta humanitaria. Áreas de responsabilidad Coordinación estratégica y representación: • Asegurar la adecuada coordinación e implementación de actividades entre las organizaciones del Consorcio, garantizando el cumplimiento de objetivos conforme a los estándares técnicos, cualitativos y temporales previstos. • Garantizar la operatividad del proyecto de acuerdo con las prácticas y políticas de la organización y del Consorcio, asegurando que todos los actores participantes estén informados y asuman el rol que les compete. • Garantizar una comunicación continua y efectiva entre los Comités del Consorcio y sus mecanismos de coordinación interna. • Realizar la coordinación directa con el donante y coordinar posibles acciones con otros socios del donante en los diferentes territorios, garantizando la articulación y complementariedad de las acciones del Consorcio. • Coordinar con las autoridades locales competentes, las comunidades involucradas y los demás actores humanitarios presentes en la zona, y gestionar las alianzas que se generen en el marco del Consorcio. • Representar al Consorcio con comunidades, autoridades locales y donantes en reuniones de coordinación, visitas y eventos, de acuerdo al contexto y las necesidades de la intervención. Gestión del ciclo del proyecto: • Programar reuniones periódicas de revisión de avances del proyecto con los miembros del Consorcio para asegurar el cumplimiento de resultados y objetivos previstos. • Acompañar al equipo técnico del Consorcio, asegurando el correcto proceso de implementación de cada componente y garantizando un flujo de comunicación proactivo y constante. • Preparar planes de trabajo, cronogramas e informes de actividades para presentar a la Coordinación País y al donante. • Apoyar al equipo técnico nacional en el desarrollo de materiales, instrumentos y herramientas de implementación requeridos en el marco del Consorcio. Monitoreo, seguimiento y rendición de cuentas: • En conjunto con el/la responsable MEAL de COOPI y el equipo MEAL del Consorcio, diseñar e implementar las herramientas de seguimiento y rendición de cuentas que unifiquen los lineamientos de intervención y permitan dar seguimiento al proyecto. • Coordinar con el/la responsable MEAL el monitoreo de las actividades de COOPI y la sistematización de las acciones. • Contribuir a la adaptación y puesta en marcha de herramientas de monitoreo y rendición de cuentas, facilitando su aplicación en el respeto de los procedimientos internos de la organización y del Consorcio. • Revisar y consolidar los reportes periódicos del Consorcio, asegurando su envío oportuno a la Coordinación País, Coordinación Regional, sedes y al donante. • Supervisar el archivo de la documentación relativa a la ejecución de las intervenciones, incluidos los medios de verificación generados. • Contribuir en la producción y difusión de materiales técnicos, informativos, de comunicación y de rendición de cuentas. Actividades complementarias: • Participar y colaborar en los procesos de selección, inducción y coordinación del equipo de proyecto. • Coordinar con el equipo la participación en reuniones de clusters sectoriales y mesas de trabajo. • Contribuir a las actividades de fundraising de la organización, participando en la identificación de oportunidades y la elaboración de propuestas complementarias a la intervención. • Ejecutar aquellas tareas inherentes al puesto y que sean solicitadas por la Coordinación País, según contexto y necesidades de la intervención. • Garantizar el cumplimiento del Código Ético y de Conducta, la Política de Género, la Política de Protección y la Política PEAS de COOPI. Perfil deseado ESENCIALES • Estudios profesionales (mínimo licenciatura, deseable postgrado o máster) en Cooperación Internacional, Ciencias Políticas y Sociales, Derecho, Acción Humanitaria, Gerencia de Proyectos y/o afines. • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos en el ámbito de desarrollo y/o acción humanitaria. • Experiencia demostrable en liderazgo y coordinación de consorcios con socios internacionales y locales. • Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de actividades, con énfasis en los sectores de Protección (VBG, TdP), WASH, Salud Sexual y Reproductiva y Seguridad Alimentaria. • Experiencia en gestión y supervisión de equipos multidisciplinarios en contextos humanitarios complejos. • Habilidades comprobadas de comunicación, negociación y representación institucional ante donantes, autoridades y actores humanitarios. • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en entornos de alta demanda operativa. • Sensibilidad hacia el género y la diversidad; capacidad para vivir y trabajar en contextos culturales diversos con actitudes culturalmente apropiadas. • Respeto de la Visión y Misión de COOPI y de su carta de valores. • Idioma castellano imprescindible; nivel de inglés avanzado. • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook). • Disponibilidad inmediata. DESEABLES • Experiencia previa con procedimientos para el manejo de fondos de donantes institucionales (ECHO, Unión Europea, agencias de Naciones Unidas y sector privado). • Experiencia en identificación y formulación de proyectos, incluyendo instrumentos como marco lógico y teoría del cambio. • Experiencia previa en Venezuela o en contextos humanitarios de América Latina. • Conocimiento del sistema de coordinación humanitaria en Venezuela (clusters, FLC, OCHA). • Nacionalidad venezolana o permiso de residencia en el país.
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