Oficial de Recuperación Económica

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados. Actualmente incorpora actividades en ciudades de Colombia como Riohacha, Nariño y Norte de Santander.

Descripción General del Cargo:

El/la oficial de Recuperación Económica asegura la implementación efectiva y profesional de las actividades y objetivos del componente Recuperación Económica en terreno y oficina, de acuerdo con los lineamientos de los programas de Recuperación Económica y la estrategia general de DRC en los territorios asignados.

Responsabilidades:

Implementación del programa de MPCA (Transferencias Monetarias Multipropósito).

• Implementar las actividades específicas de Recuperación Económica (focalización de potenciales beneficiarios, registro de beneficiarios, provisión de informaciones-orientaciones y funciones relacionadas para asegurar la más alta calidad en la implementación del proyecto).

• Apoyar al Líder de equipo de Recuperación Económica en la supervisión de los asistentes en las actividades en su área de implementación con apoyo en seguimiento y calidad de su trabajo.

• Apoyar en la planificación, ejecución y monitoreo de actividades en terreno, en zonas de alta vulnerabilidad y generalmente con múltiple afectación.

• Apoyar al Líder de equipo de Recuperación Económica en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de interés, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios, para asegurar la implementación y coordinación necesaria para las actividades de Recuperación Económica.

• Apoyar al Líder de equipo de Recuperación Económica en la gestión y manejo de las bases de datos, incluyendo remisiones externas e internas al programa.

• Participar en la preparación de informes internos y para donantes.

• Reportar al Gerente de Programa incidentes, retrasos, desafíos o retos para la implementación de las actividades.

• Participar y apoyar en preparación de material informativo y mensajes claves a la comunidad.

• Asegurar que el enfoque de protección de DRC sea considerado en las actividades de implementación de Recuperación Económica.

• Contribuir a la identificación y al análisis continuo de riesgos en la implementación del programa.

• Realizar y/o apoyar visitas domiciliarias para identificar condiciones de habitabilidad y vulnerabilidad en zonas de trabajo asignadas.

• Realizar el seguimiento mensual de los pagos a hogares activos y hogares nuevos, así como a las novedades presentadas que afecten a dichos pagos (cambios de composición, traslados, PQR´s, entro otros)

• Otras actividades necesarias para el éxito del programa

Programación y operaciones

• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de Recuperación Económica y la coherencia entre todos los proyectos en curso y propuestos en la zona de intervención de responsabilidad.

Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.

• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.

• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.

• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.

• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.

• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.

• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.

• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo

• Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Experiencia y competencias técnicas:

• 2 años de experiencia relevante en asistencia/acción humanitaria, trabajo social, derechos humanos o en programas de transferencias monetarias, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.

• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas en situaciones de vulnerabilidad o exclusión.

• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias con abordaje de casos de alto impacto emocional: comunicación intercultural.

• Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.

• Experiencia en manejar bases de datos.

• Experiencia en la producción de material técnico (material de capacitación, herramientas de transferencias monetarias, informes, documentos, entre otros).

• Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto.

• Experiencia con medidas de responsabilidad y cumplimiento con los requisitos de los donantes.

• Alta ética profesional

• Vocación de servicio

Deseable

• Carácter tranquilo y diplomático.

• Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos.

• Capacidad de crear buen ambiente de equipo.

• Buena capacidad de comunicación con comunidades e individuales y de creación de un entorno seguro y de confianza

• Experiencia en intervención en comunidades/zonas con difícil acceso y/o en contextos de conflicto armado.

Educación:

• Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos), o cualificación profesional equivalente.

Idiomas:

• Español nativo

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes

• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación

• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación

• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad

• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.

• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.

• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.

• Contrato nacional a término Obra o Labor con todas las prestaciones de ley posibilidad.

• Salario iniciando en $ 3.502.000 según experiencia y competencias del candidato.

• Fecha de inicio: Octubre/Noviembre 2026

• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Fecha de cierre de solicitudes: 18 de octubre de 2026 a las 11:59 am Hora Local.

¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!

En DRC creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y que cada persona aporta habilidades, experiencias y perspectivas valiosas. Por ello, invitamos especialmente a personas con movilidad reducida que cumplan con el perfil del cargo a postularse y participar en nuestros procesos de selección.

Nuestro compromiso es evaluar a cada candidato por sus competencias, experiencia y potencial. Si durante el proceso de selección requieres algún ajuste razonable o apoyo para participar en igualdad de condiciones, te invitamos a informárnoslo. Estaremos encantados de brindarte el acompañamiento necesario para que puedas participar plenamente.

Nota: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.

Si usted aplica, se da por entendido que tiene disponibilidad inmediata para trabajar y tiene la posibilidad de desplazarse ocasionalmente a las zonas de intervención de la organización. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un(a) candidato(a) adecuado(a). DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a esta vacante lo más pronto posible, si esta es de su interés.

Nota 1: DRC se reserva el derecho de contratar a un candidato que se ajuste al perfil requerido antes de la fecha límite indicada.

Nota 2: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 3: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.