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Job · Cruz Roja Venezolana

Venezuela: Auxiliar Legal (Caracas)

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About this opportunity

La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria. Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar. A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas. Compromiso con la Salvaguarda La Cruz Roja Venezolana está comprometida con la creación y mantenimiento de entornos seguros y respetuosos para las comunidades, el personal y el voluntariado y con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual. Las personas seleccionadas deberán cumplir el Código de Conducta y las políticas y estándares de Salvaguarda aplicables. Como parte de su proceso de contratación segura, la CRV podrá realizar verificaciones de referencias profesionales y solicitar información pertinente sobre antecedentes de conducta profesional y Salvaguarda, de acuerdo con sus procedimientos y la normativa aplicable. Responsabilidad general de Salvaguarda La persona titular del puesto deberá promover y respetar los estándares de Salvaguarda de la Cruz Roja Venezolana, cumplir el Código de Conducta y las políticas aplicables, mantener límites profesionales apropiados, contribuir a prevenir daños y reportar de forma inmediata cualquier preocupación de Salvaguarda a través de los mecanismos establecidos. Adición para puestos de riesgo elevado Debido a la naturaleza de sus funciones, la persona deberá identificar y mitigar activamente riesgos de Salvaguarda asociados a sus actividades, mantener estándares reforzados de conducta y límites profesionales y asegurar que su interacción con comunidades y personas en situación de vulnerabilidad se desarrolle de forma segura, digna, inclusiva y respetuosa. Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte. Por favor verifique que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos para aplicar. ¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades El/la Auxiliar Legal será responsable de brindar asesoría legal individualizada y sensibilizaciones grupales a personas en movilidad atendidas en el PAM del Terminal de La Bandera, con enfoque en prevención de riesgos, acceso a documentación de identidad y rutas de protección. Será el/la encargado(a) de: • Brindar asesoría legal presencial y personalizada sobre: • Procedimientos para obtención, renovación o corrección de documentos de identidad (cédula, partida de nacimiento). • Requisitos migratorios y documentación de viaje. • Derechos de las personas migrantes, retornadas y desplazadas internas. • Facilitar sensibilizaciones grupales e individuales sobre Riesgos de Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, Prevención de Violencia Basada en Género (VBG) en contextos de movilidad, Rutas seguras de protección y servicios de asistencia disponibles. • Durante la orientación legal, identificar señales de riesgo de protección (coacción, retención de documentos, VBG, NNA en riesgo, etc.). • Derivar inmediatamente al Gestor/a de Casos cuando se detecten perfiles que requieran gestión de casos o protección especializada. • Registrar todas las atenciones legales en la plataforma KOBO Movilidad, según los lineamientos del proyecto. • Asegurar confidencialidad y consentimiento informado en cada registro. • Observar y reportar al Gestor/a de Casos y al Monitor(a) General los patrones recurrentes de vulneración de derechos o barreras de acceso identificadas en la población atendida. • Cumplir estrictamente con los principios de confidencialidad, no discriminación y tolerancia cero frente a la Explotación y Abuso Sexual (EAS). • Reportar cualquier sospecha o revelación de abuso al Gestor/a de Casos o al Punto Focal de Protección de CRV. • Actuar bajo los Principios Fundamentales de la Cruz Roja y los principios humanitarios. • Realizar cualquier otra actividad relacionada con la orientación legal que sea solicitada por el Monitor(a) General o el Oficial de Proyecto. Reporte El/La Auxiliar Legal le reportará al Oficial de Proyecto. Viajes Debe tener disponibilidad para viajar por el país. Equipos La CRV proporcionará los dispositivos necesarios para el registro (tablet o teléfono). Es deseable que el/la candidato/a cuente con computadora personal y conexión a internet para procesos de capacitación, pero no es excluyente. Lugar de trabajo Caracas. Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Título Universitario en Derecho (excluyente). • Mínimo 2 años de experiencia en atención a población en contexto de movilidad, refugio, o vulnerabilidad. • Conocimientos básicos en seguimiento de actividades, recolección de información y elaboración de reportes. • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas operativas. • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar en equipo y seguir lineamientos técnicos y administrativos. • Deseable experiencia previa con la Cruz Roja, Media Luna Roja u otras organizaciones humanitarias. • Compromiso con los Principios Fundamentales del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. • Capacidad para manejar información confidencial. • Conocimiento funcional del idioma inglés es deseable (no excluyente).

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