Job · Cruz Roja Venezolana
Venezuela: Oficial de Voluntariado y Juventud (Caracas)
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La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria. Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar. A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas. Compromiso con la Salvaguarda La Cruz Roja Venezolana está comprometida con la creación y mantenimiento de entornos seguros y respetuosos para las comunidades, el personal y el voluntariado y con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual. Las personas seleccionadas deberán cumplir el Código de Conducta y las políticas y estándares de Salvaguarda aplicables. Como parte de su proceso de contratación segura, la CRV podrá realizar verificaciones de referencias profesionales y solicitar información pertinente sobre antecedentes de conducta profesional y Salvaguarda, de acuerdo con sus procedimientos y la normativa aplicable. Responsabilidad general de Salvaguarda La persona titular del puesto deberá promover y respetar los estándares de Salvaguarda de la Cruz Roja Venezolana, cumplir el Código de Conducta y las políticas aplicables, mantener límites profesionales apropiados, contribuir a prevenir daños y reportar de forma inmediata cualquier preocupación de Salvaguarda a través de los mecanismos establecidos. Adición para puestos de riesgo elevado Debido a la naturaleza de sus funciones, la persona deberá identificar y mitigar activamente riesgos de Salvaguarda asociados a sus actividades, mantener estándares reforzados de conducta y límites profesionales y asegurar que su interacción con comunidades y personas en situación de vulnerabilidad se desarrolle de forma segura, digna, inclusiva y respetuosa. Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte. Por favor, verifique que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos para aplicar. ¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades El/La Oficial Nacional de Voluntariado y Juventud tendrá como responsabilidad principal la implementación, monitoreo técnico y seguimiento operativo de las actividades de gestión del voluntariado y programas juveniles en las filiales de la Cruz Roja Venezolana. Esto incluye la ejecución del ciclo del voluntariado, el soporte técnico en los procesos de reclutamiento y formación, el manejo del sistema de base de datos, y el seguimiento de los indicadores de gestión para la elaboración de reportes técnicos. Será el/la encargado(a) de: • Implementar operativamente el Marco de Desarrollo del Voluntariado de la IFRC en la Sociedad Nacional. • Liderar el desarrollo y la implementación del sistema nacional de gestión del voluntariado. • Liderar la actualización de las políticas, reglamentos y manuales del área. • Asesorar y brindar apoyo técnico para el fortalecimiento y la buena gestión del voluntariado y la juventud en las estructuras locales y filiales. • Diseñar y estandarizar los procesos de gestión del voluntariado a nivel nacional. • Monitorear y supervisar la adecuada gestión de los voluntarios y jóvenes en las filiales, desde su reclutamiento hasta su prestación del servicio, además de atender su bienestar. • Colaborar activamente con las dependencias de la estructura organizativa institucional para garantizar el correcto desempeño de las actividades juveniles y de voluntariado. • Ejecutar y dar seguimiento técnico a los proyectos nacionales orientados al fortalecimiento, desarrollo y gestión del voluntariado. • Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas de difusión y plataformas de formación en línea para los voluntarios y jóvenes. • Mantener actualizada la data y el Sistema de Gestiónde Voluntarios de la Cruz Roja Venezolana. • Medir y recopilar de forma mensual los Indicadores de Gestión (KPI’s) establecidos para evaluar la efectividad del sistema. • Coordinar y facilitar las capacitaciones a nivel nacional y de filiales referentes al Ciclo del Voluntariado y Juventud. • Monitorear y levantar el diagnóstico de las necesidades de formación básica y liderazgo por parte de los voluntarios y jóvenes. • Promover el intercambio de conocimientos, capturando y documentando las buenas prácticas observadas en las filiales. • Fomentar la inclusión de voluntarios de diferentes grupos sociales alentando a las filiales a incorporar voluntarios de forma equitativa. • Apoyar técnicamente en el mantenimiento de alianzas operativas con la FICR, Sociedades Nacionales hermanas y otras organizaciones bajo las directrices de su supervisión. • Presentar los reportes solicitados por las diferentes áreas. • Realizar otras tareas relacionadas con el tipo de puesto y las asignadas por su superior inmediato. Reporte El/La Oficial de Voluntariado y Juventud le reportará directamente a la Coordinación Nacional de Voluntariado y Juventud (o a la Dirección asignada según el organigrama). Viajes Debe tener disponibilidad para viajar por el país (visitas técnicas a filiales). Equipos Es altamente deseable que cuente con equipos suficientes para el desempeño de su función de manera remota: laptop y/o computadora, buena conexión a Internet, entre otros. Requisitos del Perfil • Grado universitario en ciencias sociales, administrativas, educación o carreras afines. • Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia profesional u operativa trabajando directamente con voluntariado o programas juveniles, preferiblemente en organizaciones humanitarias o de la sociedad civil. • Experiencia demostrable en la facilitación de talleres, capacitaciones y manejo de grupos de jóvenes. • Habilidades operativas de gestión de programas, incluyendo planificación, monitoreo de actividades y recolección de datos técnicos. • Capacidad para el manejo de bases de datos, sistemas en línea y herramientas de analítica básica. • Experiencia trabajando con el Movimiento de la Cruz Roja / Media Luna Roja es altamente deseable. • Fluidez oral y escrita en español; conocimientos de inglés son deseables. • Capacidad y acuerdo para adherirse a los Principios Fundamentales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja. • Capacidad de mantener la confidencialidad.
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